Gå til hovedindhold

Forfatter: Anja Fabricius Madsen

COO SØGES TIL GRENAA HAVN

Erfaren leder med stærkt kundefokus og blik for den daglige operation

Vores nuværende COO har fået tilbudt nye spændende udfordringer og har valgt at gribe muligheden. Derfor søger vi nu den person, der skal tage over og være med til at drive og udvikle Grenaa Havn videre.

Vi har sat en tydelig kurs mod 2030. Vores ambition er at aflevere en endnu stærkere havn – med en sund forretning, stærke partnerskaber, grøn omstilling og ansvarlig udvikling som fundament. Vi vil ikke nødvendigvis være størst, men vi har ambitioner om at være blandt de bedste inden for vores forretningsområder og være en stærk alliancepartner for vores kunder og samarbejdspartnere.

Som vores nye COO får du en central rolle i at omsætte den retning til hverdag og handling.

Vi leder efter en erfaren og synlig leder, som motiveres af at skabe resultater gennem mennesker, og som trives med at være tæt på både kunderne og den daglige operation. Du arbejder struktureret, kan skabe overblik i en omskiftelig hverdag og har erfaring med at drive og følge projekter sikkert i mål. Du behøver ikke at have arbejdet på en havn før. Vi har dygtige og erfarne kolleger med stor faglig viden om havnen og vores operationer. Til gengæld forventer vi, at du kommer med ledelseserfaring, forretningsforståelse, struktur, nysgerrighed og lyst til at lære.

Mennesker, kunder og drift

Som COO får du det overordnede ansvar for den operationelle drift og direkte personaleledelse af både funktionærer og funktionærlignende medarbejdere. Du skal sætte retning, prioritere og følge op – og skabe rammerne for, at medarbejderne kan lykkes og udvikle sig.
Samtidig bliver kunderne en vigtig del af din hverdag. Du skal have lyst til den direkte dialog, interessere dig for kundernes forretning og sammen med organisationen finde gode løsninger – også når behov eller planer ændrer sig.

Dine centrale ansvarsområder bliver blandt andet:

  • Direkte ledelse, udvikling og motivation af funktionærer og funktionærlignende medarbejdere i driften
  • Overordnet ansvar for den daglige operation, herunder skibsanløb, laste- og losseoperationer og stevedoring
  • Tæt og løbende dialog med kunder om opgaver, behov og løsninger
  • Planlægning, prioritering og struktureret opfølgning på driftsopgaver og projekter
  • Overordnet ansvar for havnens infrastruktur, maskiner og materiel
  • Budgetansvar inkl. opfølgning på nøgletal
  • Ansvar inden for sikkerhed, sikring, miljø og beredskab
  • PFSO-ansvar og ansvar for overholdelse af havnens ISPS-sikringsplaner
  • Bidrage til, at vi fastholder struktur, dokumentation og systematik som en naturlig del af arbejdet i en ISO-certificeret organisation
  • Tilbudsgivning og kommerciel opfølgning på operationelle kundeopgaver
  • Aktiv deltagelse i Grenaa Havns ledergruppe med reference til CEO

Hvem er du?


Vi leder ikke efter en bestemt uddannelse eller et bestemt CV. Den rigtige person og den rigtige erfaring er vigtigere for os.

Vi forestiller os, at du:

  • Har solid ledelseserfaring og trives med direkte personaleledelse
  • Er synlig, tilgængelig og god til at skabe følgeskab
  • Har erfaring med og lyst til tæt, daglig kundekontakt
  • Har god forretningsforståelse og kan kombinere kundens behov med en effektiv operation
  • Arbejder struktureret og systematisk og følger opgaver og aftaler helt til dørs
  • Har erfaring med projektarbejde og kan bevare overblikket over flere samtidige aktiviteter
  • Er beslutningsdygtig og bevarer ro og overblik, når hverdagen ændrer sig
  • Er nysgerrig og har lyst til at lære af de kompetencer, der allerede findes i organisationen
  • Gerne har erfaring fra shipping, logistik, vind eller en anden operationel B2B-forretning

Vi forventer ikke, at du er specialist i alle de områder, du får ansvaret for. Din opgave er at lede, prioritere, skabe struktur, stille de rigtige spørgsmål og bringe organisationens kompetencer i spil.

Tæt på virkeligheden – med styr på strukturen

Hos Grenaa Havn tror vi på learning by doing. Du lærer vores forretning ved at være tæt på den – sammen med medarbejderne, ude i operationen og i dialogen med kunderne.

Vi er samtidig en ISO-certificeret organisation, og en effektiv operation kræver struktur, dokumentation og systematisk opfølgning. Som COO skal du derfor kunne trives i begge verdener: den omskiftelige operationelle hverdag og den administrative del af jobbet, hvor sikkerhed, compliance, dokumentation og faste processer er afgørende.

Vi er en organisation med en uformel omgangstone, plads til humor og kort afstand fra beslutning til handling. Hverdagen kan være omskiftelig, og nye opgaver kan opstå hurtigt. Det kræver fleksibilitet og handlekraft – uden at vi slipper strukturen undervejs.

Som COO bliver du derfor ikke en leder på afstand. Du bliver en del af hverdagen og får reel mulighed for at påvirke både mennesker, kunder, projekter, den daglige operation og Grenaa Havns videre udvikling.

Det får du hos os

  • Vi vil gerne skabe en arbejdsplads, hvor der både er ambitioner på virksomhedens og medarbejdernes vegne. Du får en central lederstilling med stor indflydelse og blandt andet:
  • Løn efter kvalifikationer og pensionsordning
  • Trivselspulje med mulighed for at vælge aktiviteter, der bidrager til din egen trivsel
  • Attraktive personalegoder
  • En fleksibel arbejdsplads med en uformel kultur og plads til humor
  • En varieret hverdag med korte beslutningsveje og mulighed for at sætte et tydeligt aftryk

Har du lyst til at tage over?

Ansøg via Jobindex – send motiveret ansøgning samt CV.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte CEO Henrik Carstensen på telefon 22 16 00 16 eller hec@grenaahavn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen ombord.

Download stillingsopslaget som PDF her.

MARKETING- OG KOMMUNIKATIONSMEDARBEJDER SØGES TIL GRENAA HAVN

VI SØGER DIG DER BRÆNDER FOR MARKETING OG KOMMUNIKATION

På grund af stigende aktivitet udvider vi vores afdeling og søger en marketing- og kommunikationsmedarbejder til Strategisk Udvikling.

Du bliver en del af et ambitiøst team og skal i tæt samarbejde med vores Marketingansvarlige være med til at styrke synligheden af Grenaa Havn A/S, Anholt Havn A/S og Sydhavnen A/S.

Vi søger en engageret og kreativ profil, der arbejder selvstændigt og trives med en varieret hverdag.

Dine arbejdsopgaver

Du får en bred opgaveportefølje inden for marketing og kommunikation med mulighed for at sætte dit præg på vores indsats.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Planlægning, udvikling og publicering af indhold på sociale medier
  • Produktion af content i form af tekst, foto, grafik og video
  • Vedligeholdelse og udvikling af vores hjemmesider, herunder nyheder, publikationer, billeder og øvrigt indhold
  • Analyse, overvågning og evaluering af performance på
  • sociale medier, hjemmesider og kampagner med fokus på løbende optimering
  • Intern kommunikation via Teams, infoskærme og øvrige
  • interne kanaler
  • Fotodokumentation samt strukturering og opdatering af vores billedarkiv

Derudover bliver du involveret i større og tværgående aktiviteter, blandt andet:

  • Planlægning og gennemførelse af marketingkampagner
  • Koordinering af messer, events og lokale arrangementer
  • Marketing- og kommunikationsopgaver på tværs af vores selskaber
  • Koordinering af større projekter med mange interessenter og behov for overblik på tværs af organisationen
  • Styring af merchandise og marketingmaterialer

Om dig


Vi søger en kollega, der brænder for at skabe stærk kommunikation og engagerende indhold, og som kan omsætte idéer til konkrete resultater. Du har blik for detaljen uden at miste overblikket – også når flere opgaver og projekter kører samtidig.

Vi forestiller os, at du:

  • Har god erfaring med sociale medier, digital kommunikation og contentproduktion
  • Er kreativ, initiativrig og struktureret i din tilgang til opgaver
  • Har stærke skriftlige og visuelle formidlingsevner på både dansk og engelsk
  • Har erfaring med AI-værktøjer som ChatGPT eller Microsoft Copilot og anvender dem aktivt til at effektivisere og kvalificere dit arbejde
  • Arbejder rutineret i Microsoft Office, WordPress og Adobe Creative Cloud og bruger værktøjerne naturligt i dit daglige arbejde
  • Arbejder selvstændigt, tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs
  • Trives i et tæt samarbejde med kolleger og bidrager med positiv energi og et højt serviceniveau

Om Grenaa Havn

Sammen med et stærkt hold af engagerede og kompetente medarbejdere arbejder vi hver dag for at udvikle havnen og skabe værdi for vores kunder og samarbejdspartnere. Vores arbejde er forankret i vores strategi og bæredygtighedsstrategi.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, engagement og en uformel omgangstone, hvor der er plads til både faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder

  • En spændende fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med ansvar, alsidige opgaver og gode muligheder for faglig udvikling
  • Mulighed for at præge og videreudvikle vores marketing- og kommunikationsindsats
  • Et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, korte beslutningsveje og et stærkt samarbejde på tværs af organisationen
  • Løn efter kvalifikationer
  • Pensionsordning og attraktive medarbejderforhold, herunder en individuel trivselspulje

Vil du med ombord?

Ansøg via Jobindex – send motiveret ansøgning samt CV.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Opstart hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte CCO Theis Gisselbæk på 87 58 76 00.

Download stillingsopslaget som PDF her.

Grenaa Havn dannede rammen om et mindeværdigt stop på Kongeparrets sommertogt

Tirsdag den 2. juni 2026 fik Grenaa Havn kongeligt besøg, da H.M. Kong Frederik X og H.M. Dronning Mary ankom til Norddjurs Kommune som en del af Kongeparrets sommertogt. 

Besøget markerede det første officielle kongelige besøg på Grenaa Havn siden 2013 og var resultatet af måneders planlægning og et tæt samarbejde mellem Grenaa Havn, Norddjurs Kommune, Østjyllands Politi, PET, Hjemmeværnet og en lang række øvrige samarbejdspartnere.

Fra tidlig morgen fungerede Havnecenteret som samlingspunkt for dagens aktiviteter. Omkring 175 gæster blev taget imod, herunder repræsentanter fra pressen, Faneborgen, Hjemmeværnet, politi, PET og Norddjurs Kommune. Gennem hele dagen dannede Havnecenteret ramme om koordinering, netværk og forplejning for de mange involverede aktører.

Langs Nordre Kajgade var fremmødet stort, da borgere i alle aldre samledes med flag og kongekroner for at tage imod Kongeparret. Da Kongeskibet Dannebrog anløb Grenaa Havn ledsaget af Prinsens Musikkorps, blev Kongeparret modtaget af den officielle velkomstkomité, hvor Grenaa Havns CEO, Henrik Carstensen, deltog.

Senere på dagen dannede Havnecenteret rammen om en samling for de gæster, der var inviteret til den officielle reception om bord på Kongeskibet Dannebrog. Blandt deltagerne var også Henrik Carstensen og hans hustru Linda.

Som afslutning på besøget sørgede Kulturskolens Kulturakademi og Kattegatkoret for den musikalske afsked på kajen. Da Kongeskibet Dannebrog stævnede ud fra havnen, lød tonerne af James Bond-temasangen Skyfall, som skabte en stemningsfuld afslutning på dagen og et særligt øjeblik for de mange fremmødte.

CEO Henrik Carstensen ser tilbage på dagen med stor tilfredshed:

“Det har været en oplevelse ud over det sædvanlige – og en dag, som Grenaa Havn vil huske med stor stolthed i mange år fremover.”

Grenaa Havn ønsker at rette en stor tak til alle borgere, myndigheder, samarbejdspartnere, frivillige og medarbejdere, som bidrog til at gøre besøget til en succes.

ADP og Grenaa Havn går sammen i et strategisk samarbejde

ADP og Grenaa Havn tager nu første skridt mod et strategisk samarbejde, der bygger på komplementære styrker, en fælles strategisk retning og et kommercielt potentiale. Målet er at undersøge mulighederne for fælles løsninger inden for vind, offshore og bulk – og dermed gøre det mere enkelt for kunderne at få adgang til flere dybvandshavne og fælles servicering. 

Selskaberne ser samarbejdet som en naturlig videreudvikling af den styrkeposition, de hver især har opbygget. Grenaa Havn har gennem en årrække vist, at de kan eksekvere på strategi, udvikle en moderne og agil organisation og fastholde høj kundetilfredshed. ADP har på samme måde gennem målrettede investeringer og strategiske partnerskaber styrket sin portefølje på tværs af Fredericia, Nyborg, Hanstholm og Taulov Dry Port.

Det fælles udgangspunkt er derfor ønsket om at tilbyde markedet en større, endnu mere fleksibel og sammenhængende havneplatform – til gavn for både eksisterende, nye og fælles kunder, og som samtidig gør det muligt at tiltrække større kunder, end havnene ville kunne hver for sig.

– Et tættere samarbejde med ADP rummer et klart strategisk potentiale. Vi har arbejdet målrettet med at positionere Grenaa Havn stærkt, og vi ser nu en reel mulighed for at kombinere vores styrker med ADP’s rækkevidde og platform, så kunderne kan få effektiv adgang til både Grenaa Havn og eksempelvis Hanstholm Havn under én aftale. Vi er sikre på, at samarbejdet kan sikre værdifulde resultater for begge parter og være startskuddet på noget godt, siger Bent Hansen, bestyrelsesformand i Grenaa Havn.

– Grenaa Havn er veldrevet og har gennem flere år dokumenteret en sikker strategisk eksekvering. Vi vurderer, at der kan være betydelige synergier – både driftsmæssigt, udviklingsmæssigt og kapacitetsmæssigt – og det er på den baggrund, at vi nu tager næste skridt og konkretiserer de fælles muligheder, fastslår Christian Herskind, bestyrelsesformand i ADP.

Fælles fokusområder
I første fase vil ADP og Grenaa Havn koncentrere samarbejdet om to områder med særligt potentiale: Vind/offshore samt fast bulk. Grenaa Havn har de seneste år løftet større og komplekse opgaver i vindmølleindustrien, mens ADP ser muligheder i at få en samarbejdspartner med kompetencer, der kan understøtte ambitionerne for onshore-aktiviteter på både Nyborg og Hanstholm Havn.

Samtidig oplever havnene i både Fredericia, Nyborg og Grenaa en positiv udvikling inden for fast bulk, hvor kapacitet og fælles kommerciel indsats kan styrke vækst og tiltrække nye kunder. Havnene har investeret i kraner og infrastruktur, og et fælles setup kan sikre fortsat udvikling og skabe en stærkere samlet bulk-platform.

– Vi vil særligt se på, hvordan vi kan etablere en samlet indgang til vind- og offshore-aktiviteter samt bulk, hvor fleksibilitet i anløb og adgang til relevante arealer, udstyr og faciliteter er afgørende. Med et tættere samarbejde kan vi samle kræfterne på tværs af havnene og tilbyde kunderne mere kapacitet og større fleksibilitet. Hvis vi kan matche behovene mere præcist gennem et bredere set‑up, kan vi skabe bedre løsninger og et potentiale for fælles udvikling, siger Henrik Carstensen.

– Et strategisk samarbejde kan gøre os mere relevante i dialogen med kunder, der efterspørger skalerbare løsninger på tværs af geografi og forretningsområder. Når vi kombinerer Grenaa Havns erfaringer med vores egne styrker i Fredericia, Nyborg og Hanstholm, kan vi levere mere konsistente og konkurrencedygtige tilbud. Pladsen på de danske havne bliver samtidig stadig mere begrænset, og i fællesskab kan vi i højere grad sikre den kapacitet, som kunderne efterspørger i et marked med stigende behov. Det er netop de muligheder, vi nu vil tilbyde markedet i fællesskab – og uden at gå på kompromis med driftseffektivitet, kvalitet eller fleksibilitet, afslutter Rune D. Rasmussen.

Kommentarer fra ejerkommunerne fra de to selskaber:

Kasper Bjerregaard, borgmester i Norddjurs Kommune

– Grenaa Havn er en vigtig del af vores erhvervsgrundlag, og som ejere følger vi naturligvis nøje med i, hvordan havnen udvikler sig strategisk. Vi ser en tendens i branchen mod tættere samarbejder mellem havne, og det er en udvikling, vi som kommune forholder os aktivt til. Et samarbejde med ADP styrker Grenaa Havns position på lang sigt – og det er til gavn for erhvervslivet og arbejdspladserne i Norddjurs.

Peder Tind, borgmester i Fredericia Kommune

– For Fredericia Kommune er ADP en central del af byens erhvervsmæssige DNA. ADP har siden etableringen arbejdet med en klar strategi om at skabe stærke, langsigtede partnerskaber – senest med medejerskabet af Hanstholm Havn. Det er den samme tankegang, der ligger bag samarbejdet med Grenaa Havn, og det er en model, vi som ejere bakker op om.

Kenneth Muhs, borgmester i Nyborg Kommune

– ADP’s udvikling og vækst kommer Nyborg Kommune direkte til gode – både erhvervsmæssigt og i forhold til de arbejdspladser og aktiviteter, havnen genererer lokalt. Når ADP styrker sin position gennem strategiske samarbejder som dette med Grenaa Havn, er det derfor også en gevinst for Nyborg. Det er præcis den type udvikling, vi som ejere ønsker at understøtte.

Grenaa Havn deltog i Karrieremesse hos Viden Djurs 

Grenaa Havn deltog onsdag den 4. februar i Karrieremessen hos Viden Djurs, hvor der var stor interesse for havnens elevmuligheder og arbejdsområder. Dagen bød på mange nysgerrige spørgsmål, gode dialoger og en generelt høj stemning omkring Grenaa Havns stand.

Havnens logistikelev Asger deltog sammen med HR-assistent Anne og blev et naturligt omdrejningspunkt for de mange unge besøgende. Som elev kunne Asger give et ærligt og nærværende indblik i hverdagen på Grenaa Havn, hvilket skabte stor genkendelighed og engagement blandt de besøgende.

Der var særlig stor interesse for Grenaa Havns tre kommende elevpladser, og mange blev positivt overraskede over de mange forskellige opgaver og muligheder, som en moderne havn rummer. Standen fungerede som et naturligt samlingspunkt for dialog, hvor der blev skabt gode og relevante samtaler om både uddannelse og arbejdsliv.

Karrieremessen gav desuden mulighed for værdifuldt netværk med de øvrige deltagende virksomheder og uddannelsesaktører, som – ligesom Grenaa Havn – er en del af ilære.dk. Her blev der udvekslet erfaringer og styrket relationer på tværs. 

I løbet af 2026 forventer Grenaa Havn at ansætte tre elever: én kranførerlærling samt to kontorelever – én med speciale i logistik og én inden for QHS

Interesserede kan holde øje med kommende stillingsopslag på Grenaa Havns hjemmeside HER 

 

Grenaa Havn modtager Erhverv Grenaa Prisen 2025

Ved Erhverv Grenaas Nytårskur blev Erhverv Grenaa Prisen uddelt for tredje år i træk, og i år gik prisen til Grenaa Havn. Prisen er en anerkendelse af havnens målrettede arbejde med udvikling, samarbejde og ansvar – både lokalt og regionalt.

Prisen blev overrakt af formand for Erhverv Grenaa, Mette Haase Lindhardt, til en stolt havnedirektør, Henrik Carstensen, som på vegne af Grenaa Havn modtog hæderen.

I begrundelsen for tildelingen fremhæves det, at Grenaa Havn har udvist nyskabelse gennem etablering af strategiske partnerskaber på tværs af kommune- og landegrænser, herunder samarbejdet i Kattegat Port Alliance. Samarbejder, der er med til at styrke regionens position i den grønne omstilling og skabe nye forretningsmuligheder inden for energi, cirkulær økonomi og fremtidens transportløsninger.

Derudover lægges der vægt på, at Grenaa Havn tager et aktivt lokalt ansvar, blandt andet gennem engagement i ungdomsuddannelse via partnerskabet om Ungeløftet. Havnens årlige pulje på 100.000 kr. til legater og sponsorater til uddannelse, socialt arbejde samt støtte til lokale foreninger, klubber og arrangementer fremhæves ligeledes som en vigtig del af indsatsen.

Med prisen anerkendes Grenaa Havn som mere end blot en havn – men som en samlende, fremadskuende og ansvarlig erhvervsmotor for Grenaa og omegn.

Som synligt minde om hæderen har Grenaa Havn modtaget en bronzeskulptur udført af den lokale kunstner Bjørn Kromann, som nu pryder hjørnekontoret på Havnecentervej.

Bestyrelsesmøde med fokus på globale perspektiver

Grenaa Havn afholdt i denne uge bestyrelsesmøde, hvor der var fokus på den aktuelle globale udvikling. Mødet gav mulighed for grundige drøftelser og refleksioner over de rammer og vilkår, der påvirker havnens strategiske arbejde.

Som en del af dagens program – med deltagelse fra både bestyrelsen og ledergruppen – holdt Peter Viggo Jakobsen, lektor ved Forsvarsakademiet, et fagligt oplæg om den sikkerhedspolitiske situation i verden. Peter Viggo Jakobsen er en af Danmarks førende eksperter inden for internationale konflikter og global sikkerhed.

I oplægget gav han et nuanceret og aktuelt indblik i den sikkerhedspolitiske udvikling, som præger både Danmark og det internationale samfund. Trods emnets alvor blev budskaberne formidlet klart, nærværende og med en humoristisk tilgang, der gjorde komplekse forhold let forståelige.

Grenaa Havn takker Peter Viggo Jakobsen for et inspirerende oplæg, som bidrog til et konstruktivt bestyrelsesmøde med gode drøftelser om fremtidige fokusområder.

På billedet ses fra venstre:
Bent Hansen, Bestyrelsesformand, Grenaa Havn
Peter Viggo Jakobsen, lektor ved Forsvarsakademiet
Henrik Carstensen, CEO, Grenaa Havn

ISO-audit med topresultat hos Grenaa Havn!

Den 4. og 5. november 2025 gennemførte vi endnu en omfattende ISO-audit – og resultatet kunne næsten ikke være bedre! Auditorerne fra Avancert – Selskab for certificering havde mange rosende ord, og i dag kunne vi med stolthed hænge vores nye certifikater op på væggen.

Recertificeret for endnu 3 år

Grenaa Havn er fortsat certificeret inden for følgende standarder:

  • ISO 9001 – Kvalitet
  • ISO 14001 – Miljø
  • ISO 45001 – Arbejdsmiljø

ISO-standarderne hjælper os i en travl hverdag med løbende at fastholde fokus på kundetilfredshed, miljø og et sikkert arbejdsmiljø. Det skaber værdi både internt og i samarbejdet med vores kunder.

Vi blev første gang certificeret den 30. januar 2023 og er nu netop blevet recertificeret for en ny treårig periode.

0 afvigelser og 0 bemærkninger
Resultatet er særdeles imponerende og et tydeligt bevis på den dedikation og professionalisme, vores medarbejdere udviser hver dag. Alle bidrager til processen og er med til at sikre et stærkt fælles resultat.

Certificeringerne er ikke blot dokumentation; de markerer også den høje kvalitet, vi leverer til kunder og samarbejdspartnere.

En stor tak til alle, der har bidraget.

Sammen holder vi Grenaa Havn på det højeste niveau.